زبان را باید کلید ورود به جامعه کانادا به شمار آورد؛ بهویژه اگر بخواهید از طریق ویزای کاری به کانادا مهاجرت کنید، تسلط بر مهارتهای زبانی شانس پذیرش شما را بالا میبرد. در این مقاله، خواهیم گفت که مهاجرت به کانادا از طریق جذب کارفرما چیست و چه مراحلی دارد و چرا باید مهارتهای زبانی خود را تقویت کنید. همچنین در مورد هزینه وکیل مهاجرت به کانادا و عوامل موثر بر این هزینهها نیز صحبت میکنیم.
شرایط جذب کارفرمای کانادایی چیست؟
یکی از محبوبترین روشهای مهاجرت به کانادا، دریافتJob Offer از کارفرمای کانادایی است. بهاین معنی که کارفرمای کانادایی براساس قوانین کشور، برای متقاضیان واجد شرایط، پیشنهاد شغلی ارسال میکند.. متقاضیان مهاجرت به کانادا در دو حالت زیر با موضوع جاب آفر سروکار دارند:
- مهاجرت به کانادا از طریق ورک پرمیت و ویزای کاری
- مهاجرت به کانادا از طریق برنامههای مهاجرتی اقامت دائم
اهمیت زبان در موفقيت مهاجرت به كانادا
کانادا کشوری چند فرهنگی است که اتباع خارجی با پیشینههای مختلف را پذیرش میکند. زبانهای رسمی کانادا انگلیسی یا فرانسه است. بنابراین مهاجران برای ورود به جامعه کانادا، تحصیل، پیدا کردن شغل و مشارکت اجتماعی حداقل باید به یکی از این دو زبان تسلط داشته باشند.
برای موفقیت در بازار کار کانادا، تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسه در کانادا بسیار ضروری است. کارفرمایان افرادی را جذب میکنند که توانایی برقراری ارتباط موثر با همکاران و مشتریان، درک اطلاعات فنی و تهیه گزارشهای دقیق را داشته باشند و افرادی با مهارتهای زبانی محدود، نمیتوانند پیشرفت شغلی آنچنانی داشته باشند. بنابراین برای افزایش شانس خود در مهاجرت به کانادا حتما مهارت زبانی خود را بهبود و ارتقا دهید.
مراحل مهاجرت به کانادا از طریق جذب کارفرمای کانادایی
برای مهاجرت به کانادا از طریق جذب کارفرمای کانادایی باید در مورد بازار کار ایالتهای مختلف این کشور و تطابق آن با مهارتها و سابقه کاری خود تحقیق کنید. در این بخش با مراحل و اقداماتی که برای جذب کارفرمای کانادایی باید انجام گیرد، آشنا خواهید شد.
گام اول: تحقیق و کسب اطلاعات از شرایط بازار کار کانادا در دسته شغلی خود
متقاضیان مهاجرت به کانادا قبل از هر اقدامی باید شرایط بازار کار این کشور و همچنین شرایط دسته شغلی موردنظرشان را بررسی کرده در مورد حوزه شغلی خود در کانادا آگاهیهای لازم را کسب کنند. سپس شرایط موردنیاز خود را بسنجند. آنها میتوانند از سیستم طبقهبندی ملی کانادا (NOC) استفاده کنند. در سیستم NOC هریک از دستههای شغلی این کشور در طبقهای جای گرفته و شرایط موردنیاز برای هر شغل توضیح داده شده است. با جستجوی شغل در این سیستم و کسب اطلاعات اولیه، میتوان با دید بهتر و اطلاعات جامعتری برای مهاجرت کاری به کانادا اقدام کرد.
گام دوم: جذب کارفرما
در گام بعدی مهاجرت کاری به کانادا باید بتوانید یک کارفرمای معتبر کانادایی پیدا کنید. کارفرمایان کانادایی فقط در صورتی مجاز به استخدام نیروی کار بینالمللی هستند که مجوز LIMA را از دولت این کشور دریافت کرده باشند. این مجوز ثابت میکند که هیچکدام از شهروندان کانادایی یا ساکنان مقیم دائم آن آمادگی، تمایل و توانایی قرار گرفتن در جایگاه شغلی خاص در این کشور را ندارند. بدینترتیب، کارفرما پس از طی مراحل قانونی و دریافت مجوز مذکور، به لحاظ قانونی اجازه صادر کردن جاب آفر یا پیشنهاد کاری برای متقاضیان خارجی واجد شرایط را دارد.
برای یافتن و جذب کارفرمای کانادایی باید از طریق وبسایتهای کاریابی کانادا اقدام کنید. در این وبسایتها هر روزه موقعیتهای استخدامی جدید پست میشود. با پرداخت هزینه وکیل مهاجرت به کانادا میتوانید خدمات متنوعی از جمله مشاوره درخصوص جذب کارفرما را نیز دریافت کنید.
البته یک راه آسان دیگر برای اخذ اقامت کانادا، اقدام از طریق ویزای استارتاپ کانادا است که شرایط خاص خود را دارد. موسسه مهاجرتی درنای آبی یکی از برترین موسساتی است که در حوزه مهاجرت به کانادا تخصص و تجربه خیلی بالایی دارد. بنابراین توصیه میکنیم در خصوص ویزای استارتاپ و یا کاری کانادا قبل از هر اقدامی با مشاوران درنای آبی مشورت کنید تا بهترین روش را به شما نشان دهند.
گام سوم: تهیه Cover Letter و آپدیت رزومه
در گام سوم باید اصلیترین مدارک مورد نیاز برای دریافت جاب آفر در کانادا یعنی روزمه کاری و کاورلتر را تهیه کنید. روزمه کاری ممکن است از قبل نوشته شده باشد با اینحال باید آن را با توجه به موقعیت شغلی مدنظرتان بهروزرسانی کنید. بهطورمعمول در روزمه کاری، مواردی همچون سوابق تحصیلی، شغلی و مهارتهای حرفهای فرد نوشته میشود. کاورلتر نیز نامه کوتاه است (معمولا چند سطر) که دستاوردها، سوابق و دلایل انتخاب شغل در آن نوشته میشود. در این خصوص بهتر است با مشاور مهاجرتی مشورت کنید تا از بروز نواقص در مدارک خود مطمئن شوید.
گام چهارم: اپلای برای شغل و مصاحبه با کارفرما
پس از اپلای برای شغل و ارسال روزمه، کارفرمای مربوطه از طریق ایمیل مدارک بیشتر یا مصاحبه را درخواست میکند. این مرحله، مهمترین مرحله دریافت جاب آفر است که در آن باید بتوانید دانش و توانایی خود را به کارفرما ثابت کنید. مصاحبه به صورت آنلاین است و گاهی کارفرمایان از متقاضی نمونه کار نیز درخواست میکنند. بهطورمعمول، چند روز پس از مصاحبه نتیجه به صورت تأیید یا رد به متقاضی اعلام میشود.
گام پنجم: ثبت درخواست مهاجرت به کانادا
با دریافت جاب آفر در کانادا، بخش اساسی فرآیند مهاجرت کاری انجام شده است و پس از آن باید برای دریافت ویزا یا اقامت دائم کانادا متناسب با روش انتخابی خود اقدام کنید.
اگرچه اخذ اقامت از طریق PNP یا پایلوت آتلانتیک آسان است، اما افراد بسیاری مهاجرت به کانادا از طریق ثبت نام در اکسپرس اینتری را ترجیح میدهند. اکسپرس اینتری یک سیستم امتیازبندی است و رقابت سختی میان متقاضیان وجود دارد. بهطوریکه افرادی میتوانند امتیازات لازم برای اخذ اقامت کانادا را به دست بیاورند که از شرایط لازم برخوردار باشند. یکی از این شرایط داشتن مهارت زبانی و ارائه مدرک زبان آیلتس با نمره حداقل 6 است.
هزینه وکیل مهاجرت به کانادا
عوامل مختلفی بر هزینه مشاوره وکیل مهاجرتی تأثیر میگذارد. آگاهی از این موضوع برای برنامهریزی بهتر ضروری است و کمک میکند تا با توجه به بودجه بهترین و مناسبترین وکیل را برای انجام کارهای خود انتخاب کنید. هزینه وکیل مهاجرتی به کانادا از قیمت پایه 1500 دلار برای یک پرونده ساده آغاز میشود و بسته به میزان پیچیدگی پرونده قیمت بالاتر میرود. بهطورکلی، عوامل زیر بر دستمزد وکلای مهاجرتی موثر است.
- میزان پیچیدگی پرونده (پروندههای پیچیدهتر هزینه بیشتری دربرمیگیرد.)
- نوع خدمات مورد نیاز (هزینه خدمات اولیه مانند بررسی مدارک کمتر از هزینه نمایندگی کامل در فرآیند مهاجرت و انجام مراحل قانونی آن است.)
- تخصص و تجربه وکیل (وکلای باسواد و باتجربهتر ممکن است هزینههای بیشری از متقاضیان درخواست کنند.
- زمان موردنیاز برای بررسی پرونده
- فوریت پرونده
- شهرت وکیل
راه میانبر رسیدن به کانادا
دراینمطلب، راجع به یکی از محبوبترین روشهای مهاجرت به کانادا از طریق کار یعنی مهاجرت از طریق جذب کارفرمای کانادایی صحبت کردیم و نقش مهارتهای زبان انگلیسی و فرانسوی را در موفقیت این پروسه توضیح دادیم.
طی کردن پروسه مهاجرت بدون مشاوره و همیاری با کارشناسان و وکلای مهاجرتی دشوار است و در بسیاری از مواقع با شکست مواجه شده و هزینه و زمان زیادی هدر میرود. درنای آبی یکی از بهترین موسسات مهاجرتی در تهران است که با کمک کارشناسان خبرهشان میتوانید در تمامی مراحل جذب کارفرمای کانادایی و دریافت ویزا با هزینهای مناسب و با اطمینان گام بردارید.
